沭陽縣亞森同匯木業(yè)有限公司是由省屬國企、中國500強企業(yè)—江蘇匯鴻國際集團與沭陽民營企業(yè)家孫強共同投資興建，位于沭陽縣賢官工業(yè)園區(qū)，總投資9.1億元，占地500畝，年產中高密度纖維板40萬立方米，年可實現產值15億元、納稅6000萬元。公司堅持綠色生產、科技創(chuàng)新，是宿遷市首批“綠色標桿”示范企業(yè)、宿遷市優(yōu)秀示范智能車間、江蘇省智能制造示范工廠、江蘇省綠色發(fā)展領軍企業(yè)、江蘇省綠色工廠，引領地方行業(yè)走高質量發(fā)展之路。

公司圍繞沭陽縣總工會關于企業(yè)產改等文件的精神與要求，逐步開展企業(yè)產改工作。為了加強產改活動的組織機構，公司以黨建引領，黨建、工建、產改一體化統(tǒng)籌推進，成立了新時代產業(yè)工人隊伍建設改革工作領導小組，同時為實際推進產業(yè)工人隊伍改革各項活動的正常開展，具體負責各項產改工作的落實和推動。

加強政治學習、技能學習  提高員工綜合素質

開展了特色的基層思想教育引領活動。公司黨支部依托 “工會活動室”“黨員活動室”“學習強國”“不忘初心、牢記使命”等活動按黨建計劃要求開展，建立黨支部、工會微信平臺，主題活動宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想。公司依靠工會活動室書籍資源，建設了“讀書角”，開展了員工“讀書體驗”活動，今年企業(yè)積極參與賢官鎮(zhèn)讀書月活動，同時依托黨建活動室，進行了公司黨員的“集體再宣誓，不忘初心”活動，給予職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

注重員工業(yè)務技能的培訓，提高員工技能水平。充分利用同大商學校這個陣地，狠抓員工的業(yè)務培訓，有計劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務教育活動，在活動中發(fā)現人才，培養(yǎng)人才。公司配合各有關部門共舉辦各類培訓班10期，參訓千余人。

積極開展豐富多彩的文體活動，豐富公司職工的業(yè)余文化生活。公司總經理對文體活動高度重視，在人、財、物力上給予全力支持，把錢花在了刀刃上?，F在公司文體活動設施齊全，文體活動室，乒乓球場地等，每逢重要節(jié)日，如元旦、春節(jié)、“五一”節(jié)、“十一”等重要節(jié)日公司都積極組織開展，舉辦聯歡娛樂活動，增工的凝聚力和吸引力，從而極大地活躍和豐富了公司職工的業(yè)余文化生活。同時，公司也非常關心特困職工，積極為職工群眾辦實事和好事。

精益生產成效卓越   狠抓產品質量提升 

對三個班組進行培訓，并下發(fā)書面的工藝解決辦法，以減少在厚度和密度上造成的損失。陸續(xù)解決了產品發(fā)毛、水斑、油斑、粉塵斑等問題，減少了垃圾和主線廢板的產生。同時，對厚度、密度控制上存在不穩(wěn)定情況，組織討論和總結分析，優(yōu)化膠水摩爾比。隨著原材料結構的改變，在生產過程中產生了甲醛釋放量的變化，生產部門對各種膠的摩爾比進行了提升，降低了膠水成本，提高了產品質量。

創(chuàng)新工藝技術，打造低碳生產新高地。樹立循環(huán)經濟理念，以“減量化、資源化、再循環(huán)”為原則，以低消耗、低排放、高效率為特征，集成應用了煙氣脫硫脫硝、污水一體化防治等?系列先進節(jié)能減排技術，實現對余熱、余壓、余氣、廢水、固體廢棄物的充分循環(huán)利用。建設先進的干燥尾氣處理系統(tǒng)，采用濕式靜電除塵及逆流式噴淋濕處理的組合工藝，有效降低粉塵顆粒物、VOCs、甲醛、SO2、NOx的排放量。按照“雨污分流、清污分流、分質處理、一水多用”原則建設水處理系統(tǒng)，不斷提高水的循環(huán)利用率。設備及地面沖洗廢水、熱磨廢水、干燥尾氣處理廢水等全部經污水處理廠處理，實現達標排放。

始終堅持制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，通過不斷學習和創(chuàng)新，提高全體干部職工素質能力，對標行業(yè)引領，全力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，有力保障各項生產經營工作全面有序開展，助推公司高質量發(fā)展。公司獲批國家實用新型專利14個、發(fā)明專利2個，建立完善員工技術創(chuàng)新工作考核激勵機制，落實責任，嚴格考核，將考核結果作為榮譽評選、職務提升和績效兌現的重要依據。

沭陽縣亞森同匯木業(yè)有限公司始終將生態(tài)環(huán)境效益納入企業(yè)經營管理全過程，堅持綠色、可持續(xù)發(fā)展，推進綠色制造，實現資源節(jié)約、環(huán)境友好、為社會提供優(yōu)質資源等功能。